DKP 制度管理条例---- CCWLK（暂行）

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一、DKP 制度管理的积分结构

二、关于替补待命和请假

1、所有替补人员需保证 YY 在线（游戏中角色需在团，可离线玩小号），且做 好随叫随到的准备。如果团长或者指挥点名5 分钟内未做反应视为无效替补， 视情况扣除相应替补 DKP。（暂离可在 YY 公屏打字说明）。

2、若团队 25 人未满时，不存在替补的说法。

3、常驻团员若当天活动不能来，则至少提3小时在微信群中请假，连续2 个

CD 无故不参加活动且未请假则冻结 DKP，直至恢复活动 1CD 后解冻。连续 4 个

CD 无故不参加活动且未请假，则清除 DKP，若恢复活动则按照新人重新计算 DKP。

三、DKP 分配制度

装备分数

1、普通散件、264 套装 1 分起，武器、 弓弩、饰品5 分起；副手（双持职业算 武器）、 魔杖（同位置）视为散件装备。

2、英雄模式散件5 分起，277 套装、武器、 弓弩、饰品 10 分起；副手（双持 职业算 武器）、魔杖（同位置）视为散件装备。

3、装备优先主天赋，当前护甲专精有需求的情况下禁止跨甲。

4、源生萨铁矿视为普通散件，1 分一个起拍，建议有需求团员自行沟通后集中 一个人获取，尽快提升团队实力。

跨天赋需求

当一个角色累计出勤 8 个 CD 之后，允许双倍 DKP 跨天赋需求装备。（和其他人 首发天赋同等优先级）

小号进本装备分配

1、小号进本需管理同意：

⑴ 小号GS≤5500 所有装备小号均10分起且双倍DKP出分；

⑵ 小号GS＞5500 所有装备小号双倍DKP出分，起拍价为默认起拍价。

解释1： 双倍DKP 例如一件装备大号出分 100分，则小号需要出分200分 解释2： 由于团队配置需要由指挥换进来的小号不受上述条件要求。

解释3： 大号是指的从一开始入团的角色以及优化团队配置由管理安排调换 的角色，其 余情况一律视为小号。

四、新进团人员 DKP 补偿制度

1、新进团人员第1CD 不能出分拿装备（没人要的可以底分拿），但是可以正常获 取分数。

2、新人前四个 CD 全勤后，在现有分数基础上，额外给予20DKP 的补分。必须前四 个 CD 全勤才有补分，前四 CD 出现缺勤则视为放弃补分。

工会荣辱靠大家，团队和谐是根本， 没什么事是无法解决的。制度是手段，目的 是大家玩的开心。希望在这里我们 都能找到我们逝去的青春，青春无悔，魔兽永在！